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中国保利集团有限公司总部岗位2021年社会招聘公告

来源: 时间:2021-08-11浏览量:19450 【字号:

中国保利集团有限公司系国务院国有资产监督管理委员会管理的大型中央企业,于1993年成立。30多年来,保利集团已形成以国际贸易、房地产开发、轻工领域研发和工程服务、工艺原材料及产品经营服务、文化艺术经营、民用爆炸物品产销及服务、信息与通讯技术、丝绸相关产业、金融业务为主业的发展格局,业务遍布国内100余个城市及全球近100个国家。2021年《财富》世界500强最新榜单发布,保利集团连续7年入围该榜单,位居第174位。现根据业务发展需要,中国保利集团公司现面向社会公开招聘集团总部工作岗位人选。

一、招聘岗位及工作职责

(一)工作地点

北京

(二)岗位及工作职责

详见附件一

(三)招聘范围

面向全社会及保利系统内部所有符合条件的人员

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,坚持原则;

2.善于团结合作, 具有较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通表达能力,保密意识强,职业素养高;

3.有良好的履职记录,业绩突出,群众认可;

4.具备良好的心理素质与身体素质,能够承受较大工作压力;

5.应聘人员应严格执行保利集团有关任职回避制度。

(二)学历经验资格条件

1.应当具有硕士研究生及以上学历;

2.不超过30周岁(1990年8月31日及以后出生);

3.取得硕士研究生学历者,应具有政府机关、事业单位、中央企业和地方国有企业3年及以上工作经验;取得博士研究生学历者,应具有政府机关、事业单位、中央企业和地方国有企业2年及以上工作经验(截止到2021年8月31日计算);

4.报考综合管理中心、人力资源、党群、纪检部门岗位的应当为中共正式党员;

5.符合招聘岗位要求的工作能力和任职资格(详见附件一)。

三、招聘流程

本次招聘将按以下流程进行:报名与资格审查、综合测评(笔试与面试)、确定拟聘人选、背景调查、体检与正式录用入职等。

四、报名时间与要求

(一)报名截止时间

2021年8月27日17:00

(二)报名方式

应聘者需通过线上报名系统报名,不接受现场、电话、电子邮件等其他方式报名。建议使用电脑端操作。

报名链接:http://zhaoping.ciichr.com/f/4abNa6

(三)报名要求

1.每位应聘者仅能报名一个岗位,显示提交成功即说明报名成功,请勿重复提交信息,多次提交报名表的,仅以第一次提交的信息为准。

2.报名提交材料:一寸彩照、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件(扫描件),命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+本科毕业证),大小不超过5MB。

3.请保持手机通讯畅通、关注报名邮箱更新,后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的,不再另行通知。

五、其他招聘说明事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密,所有材料恕不退回。

2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责,凡是任一环节发现提供虚假信息的,招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。

3.本次社会招聘委托第三方咨询公司承办招聘工作。

4.如对招聘有疑问的,请咨询:010-85559345(仅工作日9:00-17:00)。咨询电话仅解答报名相关问题,有关笔面试形式内容、薪酬待遇等问题不予答复。

诚挚欢迎热情敬业的优秀人士加入保利集团!

 

 

序号 部门 岗位名称 招聘人数 岗位职责 任职条件
1 综合管理中心         (党委办公室、董事会办公室、总经理办公室)

董事会办公室

综合治理岗

1        1、配合完成国资委等有关部门要求董事会出具的报告和文件;

2、协助董事会与国家审计署和经理层的沟通和联系,协助董事会专门委员会与经理层、集团职能部门的沟通和联系;

3、草拟和修订集团公司治理相关规则和制度;

4、协助董事会相关会议组织安排及管理工作,筹备董事会和董事会专门委员会会议,准备会议材料;

5、列席董事会有关会议,制作会议记录、纪要,拟订会议决议等文件;

6、负责保管董事会各类会议的会议记录、纪要、会议决议等文件资料,建立完备的董事会档案;

7、协助管理维护董事人才库,指导子公司董事会建设工作,对集团公司子企业外部董事履职行为进行管理、监督和考核评价;

8、协助集团公司与子企业外部董事的日常联络以及与外部董事、任职企业之间的业务信息交流、传递和重大信息内部报告工作;

9、对集团公司外部董事进行专业培训及相关工作支持。

       1、专业不限;

2、具有董事会或公司治理相关工作经验;

3、掌握国有企业公司治理与董事会建设相关政策法规,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力;

4、有国资机关、大型国企工作经历者优先;

5、中共正式党员。

行政办公室

综合管理岗

1

1、负责集团公司公共关系工作,承担集团公司公务接待及大型活动的组织安排;

2、负责集团公司所在地政府部门相关事务的对接与联络;

3、负责集团公司公共卫生事件总体应急预案的制定与组织实施;

4、负责集团公司信访办相关工作;

5、负责集团公司人防办相关工作。

1、专业不限;

2、具有综合管理、后勤管理、公共关系或信访相关工作经验;

3、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、和综合管理能力;

4、有政府机关、大型国企和事业单位工作经历者优先;

5、中共正式党员。

2

   战略投资中心     (改革办)

战略管理部   改革岗 2

1、负责集团公司发展战略和年度经营计划的研究制定和评估,协助有关职能部门下达年度考核指标;

2、根据党中央、国务院、国资委国企改革总体部署和工作安排,开展集团公司发展改革相关工作;

3、负责指导下属企业改制、改组方案设计和实施工作;

4、负责集团公司对外并购、重组整合,指导和参与子公司重大资产重组项目;

5、负责企业经营的调控、监督,对集团总体经营情况进行监控与管理;

6、负责与政府相关部门沟通、协调,负责业务报批、业务统计资料的汇总、分析预测和报送等工作,办理集团公司工商年检、变更等相关事务;

7、负责集团公司经营工作专项汇报材料、年度/半年度工作会议总经理工作报告等综合材料的编制。

1、经济、管理、法律、房地产投资类等相关专业;

2、具有国企改革、战略管理、经营计划或并购重组相关工作经验;

3、熟悉国有企业发展改革相关政策制度,具有较强的政策研究能力、文字表达和综合协调能力;

4、具有政府机关、咨询研究机构、大型企业总部工作经历者优先。

3 财务金融中心 会计管理部   合并报表岗 1

1、负责集团公司年度财务决算管理及编制工作,审核各子企业财务决算数据及材料,并向上级部门报送财务决算数据及相关资料;

2、负责集团公司月度、季度、年度合并财务报表编制工作;负责对集团公司相关财务数据的统计、收集、整理和汇总分析工作,并向集团内、外部机构提供有关会计信息;指导所属上市公司做好季报、半年报和年报中涉及财务信息的披露工作;

3、参与组织开展定期和专题财务分析、对标分析工作,为经营管理提供决策支持;

4、参与选聘、管理审计机构,组织开展年度财务决算审计及其他相关审计工作;负责外部各类监督检查审计有关配合和整改落实工作;

5、参与为集团内各级领导、各部门提供财务数据及分析素材;

6、领导交办的其他工作。

1、会计、审计、财务管理等相关专业;

2、集团型企业财务或审计相关工作经验,有合并报表相关工作经验者优先;

3、具有较强的会计专业能力、财务分析能力和企业管理相关知识;

4、熟练使用久其报表平台、NC系统及Office办公软件;

5、认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力,具有良好的沟通交流能力和团队协作能力;

6、具有中级会计职称、注册会计师证书优先;

7、中共正式党员优先。

资本运营部

资金管理岗

1

1、负责编写集团境内外资金管理制度和融资、担保审批等工作;

2、负责资金数据的收集、统计、整理和汇总分析工作;

3、负责与金融机构对接,拓宽直接融资和间接融资等各类融资渠道;

4、负责开展资金管理监督检查和债务风险管理工作;

5、负责组织开展司库建设,以财务公司为平台开展资金集中管理工作;

6、领导交办的其他工作。

1、财务、金融、经济类等相关专业;

2、资金管理等相关岗位工作经历,有大型企业资金管理、银行资金管理工作经验者优先;

3、了解国家经济金融政策,具有良好的文字功底,熟悉资金分析报告写作,具有较强的财务分析能力和扎实的经济金融专业知识;

4、熟练使用Office等办公软件;

5、认真负责、吃苦耐劳、抗压能力强、责任心强,具有良好的沟通交流能力和团队协作能力;

6、具有CPA、ACCA、CFA证书优先;

7、中共正式党员优先。

会计管理部

出纳岗

1 1、负责集团公司本级会计核算、经费预算管理、日常费用审核报销、日常纳税和款项收付工作。

1、财务、金融、经济类相关专业;

2、企业财务、会计岗位工作经验;

3、认真负责、吃苦耐劳、抗压能力强、能够不断自我激励,高效完成工作任务,具有良好的沟通交流能力和团队协作能力;

4、具有中级会计职称、注册会计师证书优先;

5、中共正式党员优先。

资本运营部   资本运作及金融业务管理岗 1

1、负责编写集团金融业务规划和开展日常管理工作;负责集团内各类金融机构的设立或投资审批工作;指导产业基金、融资租赁等金融业务合规经营,规范运作,发挥好金融服务主业作用,防范金融风险;      

2、负责管理和审批各级企业开展委托理财、结构性存款、有价证券、信托产品投资等高风险金融投资业务;

3、负责各级企业金融衍生业务资质核准、预算审批、日常监督检查等管理工作;

4、负责企业上市发行,上市公司定向增发、资产注入、并购重组等资本运作事项; 

5、领导交办的其他工作。

1、财务、金融、经济类相关专业;

2、金融业务岗位工作经历,有银行、券商、基金等行业从业经历者优先;

3、了解国家经济金融政策,具有良好的文字功底,具备金融、资本运作专业能力;

4、熟练使用Office等办公软件;

5、认真负责、吃苦耐劳、抗压能力强、能够不断自我激励,高效完成工作任务,具有良好的沟通交流能力和团队协作能力;

6、具有CPA、ACCA、CFA证书优先;

7、中共正式党员优先。      

业绩考核部  业绩考核管理岗 1

1、负责开展集团及子企业负责人经营业绩考核工作,定期跟踪业绩考核完成情况及评价;      

2、负责开展子企业业绩考核制度的研究、修订,指导子企业开展业绩考核;

3、领导交办的其他工作。

1、经济、管理类相关专业;

2、有企业预算管理、财务绩效管理、业绩考核或组织绩效相关工作经验;

3、具有良好的文字功底,具备较强的会计专业能力、财务分析能力和一定的企业管理知识;

4、熟练使用Office办公软件;

5、责任心强,能够主动思考、自我激励,具有良好的沟通交流能力和团队协作能力;

6、具有中级会计师职称、CPA、ACCA证书优先;

7、中共正式党员优先。

4 风险管理中心 审计部审计岗 1

1、负责集团公司及下属企业审计组织体系建设;

2、负责制定集团公司审计工作的工作规划、计划、规章制度,并组织实施和检查落实;

3、负责集团公司审计工作会议的筹备和组织工作,拟制各项工作的总结、报告;

4、负责配合审计署开展日常审计监督和专项审计,落实国资委开展内审监督工作;

5、负责定期向集团公司党委、董事会、审计与风险管理委员会汇报内部审计工作开展情况,完成其下达的工作任务;

6、负责组织实施集团公司管理和委派的主要子公司领导人员(法定代表人)经济责任审计;

7、负责所属企业和上市公司轮审、对重大项目、重大风险事件开展审计跟踪,对金融衍生品、资金密集型、金融担保租赁企业开展专项审计,对涉密业务企业开展财务决算审计、突出境外重点领域、加大境外企业审计监督;

1、经济、管理、金融类相关专业;

2、具有财务、审计或风险内控相关工作经验,有大型企业审计或大型会计师事务所工作经历者优先;

3、熟练掌握审计专业知识技能,业务素养高、沟通能力强;

4、具有注册会计师、注册审计师或中级会计师职称证书优先。

5 人力资源管理中心    (党委组织部)

干部管理部

干部管理岗

1

1、负责集团公司干部选拔任用、考核评价、日常管理工作,负责优秀年轻干部队伍建设工作;

2、负责干部个人有关事项组织填报、核查、处理等工作;

3、负责干部因私出国(境)备案、因私出国(境)事项审批管理和因私出国(境)证件管理;负责因公出国(境)人员政治审查;

4、负责集团公司子公司外部董事、监事任免,负责董监事人才库的管理维护,参与考核评价工作。

1、人力资源管理、经济学、心理学、法学、哲学等相关专业;

2、具有组织人事管理相关工作经验;

3、熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识,组织协调能力强,综合素质高;

4、中共正式党员。

薪酬管理部

薪酬管理岗

1

1、负责对集团公司及二级企业开展工资总额预算、执行、清算和评价等管理工作;

2、负责建立健全集团公司中长期激励约束机制,指导监督子公司规范实施;

3、负责集团公司负责人、外部董事、二级企业负责人以及外部董事、监事薪酬管理工作;

4、负责集团公司总部员工职级、薪酬、考勤管理工作;                            5、负责集团副职负责人、总部部门及员工绩效考核工作;

6、负责集团公司三项制度改革工作。

1.人力资源管理、企业管理等相关专业;

2.具有薪酬管理相关工作经验;

3.掌握薪酬绩效相关政策法规及实操知识技能,具有较强的亲和力和沟通协调能力;

4.中共正式党员。

综合事务部

综合管理岗

1

1、协助做好集团公司人力资源信息化系统建设和管理工作;

2、负责集团公司人力资源有关数据的统计工作,负责建立并维护出国团组和人员信息数据库;

3、负责集团公司因公外事管理工作,制定集团公司因公出国(境)管理规定,履行因公出国(境)、邀请外国人来华申请事项等审批程序,开展外事教育培训,监督检查外事纪律执行工作;

4、负责与外交部外事管理司、领事司、国资委外事局、国务院港澳办、国务院台办等外事主管部门,就出国(境)政策及业务统一对接,对上述管理部门进行数据统计汇总上报工作;

5、负责做好集团公司老干部日常管理、服务保障等工作;

6、负责部门综合事务管理工作。

1、经济、管理类相关专业;

2、具有人力资源管理或综合管理相关工作经验;

3、沟通协调能力强,工作责任心强,有良好的团队合作精神;

4、中共正式党员。

6 党群工作办公室      (党委宣传部、党委统战部)

新闻宣传部

新闻宣传岗

1

1、负责集团公司党委中心组学习等理论学习有关工作,督促指导子公司开展理论学习和形势政策教育;

2、负责总结宣传集团公司坚持党的领导加强党的建设的重要举措与成效;

3、负责掌握干部职工的思想状况及动态,开展有针对性的形势政策教育、思想政治教育;

4、负责组织开展党建思想政治工作研究,做好课题研究和推广工作;

5、负责理论武装、意识形态工作,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传党的路线、方针、政策和社会主义核心价值观,引导正确的舆论方向;

6、负责组织集团公司党内重大主题学习宣传活动;

7、负责与国资委新闻宣传主管部门的工作沟通及有关材料的报送。

 1、中共正式党员,政治立场坚定,拥护党的领导,熟悉党和国家路线、方针、政策、法规;

2、中文、政治学、党建、经济学、新闻等相关专业;

3、具有较高的政治素养和政治理论水平,具有扎实的的公文写作能力,能独立撰写各类公文、讲话、综合性报告;

4、具备强有力的执行力,较强的党建、党宣活动策划组织能力,良好的人际沟通和协作能力;

5、思维灵活、责任心强,勇于接受挑战,拥有良好的逻辑能力、分析能力以及学习能力;

6、党政机关、重点高校、大型国企总部党建、党宣经验者优先。

品牌和文化部品牌和企业文化岗 1

1.负责制定集团公司品牌发展战略,建设品牌文化体系,开展品牌宣传推广工作;

2.负责集团企业文化体系建设和精神文明建设,宣传企业文化价值观和行为准则;

3.负责整合集团品牌资源,实现集团与子公司品牌文化的协同发展;

4.负责集团公司社会责任报告编制等相关工作。

1、中共正式党员,新闻、传播学等相关专业;

2、熟练掌握文字编辑、视频剪辑、图像优化等应用程序。

3、善于利用资源和各种渠道,进行品牌和企业文化的宣传与推广。

4、具备较强的活动策划能力,良好的人际沟通和协作能力;

5、有大型国有企业品牌和文化部门工作经验者优先。

 

7 纪委综合管理室 纪委综合管理室案件审理岗 1

1、负责起草和拟定纪检工作计划、规章制度,并组织实施和检查落实;

2、负责组织筹备相关纪检工作会议,拟制工作总结、报告等材料;

3、按照查审分离原则,负责案件审理工作等;

4、负责集团公司综合监督领导小组办公室日常工作。

1、专业不限;

2、具有纪检监察相关工作经验;

3、掌握中国共产党纪律处分条例等纪检工作相关法律法规,具有较强的文字表达能力和综合协调能力;

4、有党建、纪检类刊物记者、编辑工作经历者优先;

5、中共正式党员。

8 纪委监督执纪室 纪委监督执纪室监督执纪岗 1

1、受理群众来信和电话网络举报事项,受理集团党委管理的党组织、党员违反党纪行为和监察对象职务违法、职务犯罪行为的检举、控告;

2、受理上级机关、巡视、审计机关、司法监察机关等转办和移交的涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题线索;

3、对受理的举报问题线索实行分类处置、动态更新、定期汇总核对,提出分办处置意见并督促办理;

4、综合分析信访举报情况,做好问题线索及案件相关数据统计上报工作;

5、对审查调查措施使用进行监督管理,监督检查依纪依法安全办案情况;

6、受理和承办党员对党纪处分或者其他处理不服的申诉案件、监察对象对涉及本人的处理决定不服的申请复审案件,以及其他需要办理的申诉、复核案件;

7、按照干部管理权限,依纪依规对涉嫌违规违纪问题线索进行核实调查;

8、对核查发现违规违纪违法问题的,按照监督执纪规则履行审批程序,进行立案审查,依纪依规开展审查调查,根据审查结果提出处理建议;

9、按照干部管理权限,收集、整理领导干部廉政信息,建立领导干部廉政档案,定期更新并持续维护,为集团党员领导干部奖惩和提拔任用提供重要依据;

10、监督干部选拔、考核、任用工作,实行全过程监督,并对考察人选的党风廉政情况提出书面意见。

1、专业不限;

2、具有监督执纪相关工作经验;

3、掌握中国共产党纪律处分条例及监察法等相关法律法规,具备一定的法律专业素养和实践经验,文字表达能力较强;

4、有司法机关、大型国企监督执纪工作经历者优先;

5、中共正式党员。

9 法律合规中心

法务管理部

法务管理岗

1

1、参与集团重大项目和重大投资的法律论证和审核,提供法律服务及建议;

2、负责集团重大法律案件动态管理工作;

3、负责集团商标管理工作,包括商标、字号和标识的注册、续展、授权和纠纷处理等;

4、负责集团总部合同审核与管理工作;

5、负责集团总部法律纠纷处理工作,指导所属企业重大法律纠纷处理工作;

6、负责集团普法宣传和法治培训工作;

7、负责集团总部外部律师管理工作;

8、监督、指导所属企业开展法治工作和风险提示;

9、负责集团日常法律管理工作。

1、法学相关专业;

2、已取得法律职业资格证书(通过司法考试)A证,具备出庭能力;

3、具有法律、合规相关工作经验;

4、法律专业基础扎实,实践经验丰富,具备较强的独立工作能力和综合协调能力;

5、有大型国企、大型律师事务所工作经历者优先                                        6、可用英语独立开展工作。

 

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